Valorado 28 Agosto 2024. Repositor há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Deveriam:
separar mais as funções de cada funcionário.
Ter mais funcionários para ajudar a manter o ritmo de vendas da loja.
Ajudar com os problemas dos funcionários.
Perguntar a disponibilidade dos seus funcionários, antes de mudar horário ou função dos mesmos.
Prós
Muita variedade de oportunidade, dpi's em ótimo estado, pagamento em dia, oportunidades de promoção
Contras
Enrolação para resolver pequenos problemas,Não contratar mais funcionários, e sobrecarregar nós
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